为员工撑起“情绪安全伞”

摘 要

  原标题:为员工撑起“情绪安全伞” 本报讯(孙昌盛)当前正值迎峰度夏关键时期,酷暑高温让不少员工被烦躁、焦躁、急躁等负面情绪困扰。为防止不良情绪给安全生产埋下隐患,近

原标题:为员工撑起“情绪安全伞”

本报讯(孙昌盛)当前正值迎峰度夏关键时期,酷暑高温让不少员工被烦躁、焦躁、急躁等负面情绪困扰。为防止不良情绪给安全生产埋下隐患,近日,国网山东蒙阴县供电公司用心用力用情为职工撑起“情绪安全伞”,提高员工的获得感安全感。

该公司建立以个人评估、班组长评估、部室负责人评估为主要内容的动态情绪管理机制,将职工的身心健康作为安全生产的重要内容,要求员工尽量避开中午施工,缓解高温天气对员工心理造成的负面影响;及时发现职工的异常情绪,深入了解职工情绪异常的原因,排解职工心结;为一线配备防暑降温用品,食堂为职工提供清淡可口的饮食,切实将关爱送到职工心坎上,为员工筑起保障安全的心理防线。

来源:中国青年报

2021年08月20日 03 版

qyangluo
留言与评论(共有 0 条评论)
昵称:
匿名发表 登录账号
验证码: